< 회사 소개 >
New Waves in Gangwon!
지역에 새로운 물결을.
더웨이브컴퍼니가 꿈꾸는 강원은 모두가 하고 싶은 일을 하며 원하는 라이프스타일대로 살아가는 곳입니다.
이를 위해 우리는 지역 비즈니스 생태계 특성을 고려한 액셀러레이팅 프로그램과,
지역 창업가/창작자의 비즈니스 성장을 돕는 매니지먼트 서비스를 제공합니다.
다양한 지역 콘텐츠를 기획하고, 지역 자원의 가치를 더욱 아름답게 표현하는 디자인을 제안합니다.
지역자원을 재해석한 독창적인 로컬 브랜드를 만들어 개성 있고 흥미로운 제품/서비스를 창출합니다.
다양한 라이프스타일이 공존하는 도시를 꿈꾸며,
오늘도 우리는 지역에 새로운 물결을 일으킵니다.
< 채용 분야 : 뉴웨이브 매니저 >
더웨이브컴퍼니는 지역이 마주한 문제점들을 해결하고, 더 나은 가치를 제안하는 일을 할 수 있다고 믿습니다.
뉴웨이브 프로그램은 지역 기반 창업가와 창작자˙로컬 크리에이터들을 발굴˙육성하는 액셀러레이팅과, 자립˙성장을 돕는 매니지먼트로 구성되어 있습니다.
뉴웨이브는 2020년에 새로 런칭한 사업이지만, 다양한 로컬 크리에이터 파트너들과 함께 재무적 성과와 임팩트를 창출하고 있습니다.
전국에 거의 찾아볼 수 없는 지역 기반의 액셀러레이팅 및 매니지먼트 프로그램을 운영하는 조직으로서, 선구적으로 헤쳐나가야 할 허들이 많습니다. 하지만 지역 기반의 창업가들이 성장하려면, 지역의 관점이 있는 액셀러레이팅 프로그램이 필요하다는 생각으로 나아가고 있습니다.
*뉴웨이브 프로그램이 궁금하시다면, 아래의 웹사이트에서 더욱 자세히 보실 수 있습니다.
뉴웨이브 소개 웹사이트
1) 주요 업무
- 로컬 크리에이터와 소셜벤처를 위한 엑셀러레이팅 콘텐츠 R&D
: 지역 기반 창업가, 소셜벤처, 로컬 크리에이터를 위한 액셀러레이팅 콘텐츠를 개발합니다. 현장에서 만나는 창업가들과의 접점을 바탕으로 새로운 콘텐츠를 개발하고, 더웨이브컴퍼니에서 자체적으로 개발한 액셀러레이팅 콘텐츠˙로컬 창업 툴킷을 지속적으로 업데이트 합니다.
- 뉴웨이브 사업부 (액셀러레이팅 & 매니지먼트) 운영
뉴웨이브 액셀러레이팅˙매니지먼트 담당 리더십과 함께 사업의 전반적인 기획, 커뮤니케이션, 운영 등을 담당합니다.
2) 자격 요건
- 액셀러레이팅 관련 업무 3년 이하 경력자 (신입 지원 가능)
3) 우대사항
- 창업 경험이 있으신 분
- 액셀러레이팅에 대한 이해도가 높은 분
4) 근무환경
- 유연근무제(오전8시-11시 자율 출근)
- 재택근무, 리모트워크 제도 운영
- 자유로운 휴가 사용(휴가 사용시 승인X)
- 문화활동비 지원
- 오피스 내 커피 무제한 제공
< 선호하는 인재상 >
1) Basic Skill: 관찰의 태도, 경험의 연결능력이 있는 사람
창업가의 관점, 지역의 관점을 담은 액셀러레이팅˙매니지먼트 프로그램을 기획하고 운영하기 위해, 일상을 관찰하는 태도와 다양한 경험을 연결하는 능력이 있는 사람을 찾고 있습니다.
2) Environment: 신뢰와 약속을 기반으로 자유로운 업무 환경에서 일하는 사람
더웨이브컴퍼니가 일하는 방식으로서 추구하는 핵심가치는 신뢰와 약속을 기반으로한 자유로운 업무 환경입니다. 우리는 이러한 환경 안에서 주인의식을 가지고 최선의 결과를 만들어낼 수 있는 사람을 기다립니다.
3) Communication: 구성원들의 개성을 존중하고 배려하는 사람
더웨이브컴퍼니의 구성원들과 함께 다양한 주제에 대해 커뮤니케이션하는 것이 즐거운 사람을 찾습니다. 경영, 금융, 디자인, 마케팅 등 다양한 전공자들로 구성된 조직 안에서 서로의 개성을 존중하며 즐겁게 몰입할 수 있는 사람을 찾습니다.
4) Growth: 학습능력이 뛰어난 사람
아직 대부분의 분야에서 논의가 정립되지 않은 지역 기반 창업가들을 발굴˙육성 및 매니지먼트 하는 관점에서, 우리는 많은 부분을 흡수할 수 있는 학습능력이 뛰어난 인재를 기다립니다.
5) System: 일˙커뮤니케이션˙기획을 다양한 관점에서 바라보는 사람
일, 커뮤니케이션, 기획 등의 분야에서 장기적이며 구조적인 기획을 할 수 있는 사람이 필요합니다. 여러 분야를 다양한 각도에서 조명해보고, 이를 시스템화하는 습관이 있는 사람을 기다립니다.
< 근무 조건 >
1) 채용 형태: 3개월 간의 수습 기간이 있습니다. 이 기간의 성과 평가를 마친 후 정규직 채용여부를 결정합니다.
*수습 기간의 급여는 동일합니다.
2) 급여: 개인의 역량에 따라 협의합니다.
*급여는 매달 10일 지급합니다.
3) 근무 장소: 강릉시 명주동 소재 더웨이브컴퍼니 오피스 또는 코워킹스페이스 파도살롱에서 근무합니다.
4) 근무 형태: 유연 근무제 실시하고 있습니다. 주 40시간 기준으로 근로자가 자율적으로 근무 일정을 조정합니다.
< 채용 절차 >
1) 서류 전형: 포트폴리오(자유 양식, 없을 시 생략), 이력서(A4, 1매), 자기소개서 (A4, 1매)를 이메일로 제출해주세요. 서류 전형이후 적합한 지원자분들에게는 지원의 순서대로 면접 전형이 진행됩니다.
2) 1차 인터뷰: 기획, 프로그램 운영 업무 그리고 회사와의 Fit을 확인하는 자리입니다. 같이 일하게 될 채용 담당자와 만나 진행합니다. 가벼운 차 한잔과 함께 진솔한 질문들을 주고 받는 자리를 기대합니다.
3) 2차 인터뷰: 더웨이브컴퍼니의 구성원이 함께 만나 진행하는 면접 전형입니다.
* 채용은 지원한 순서대로 진행하며, 채용 완료 시, 채용공고가 마감됩니다.
< 지원방법 및 문의 >
아래 메일 주소로 자유 형식의 이력서1부, 자기소개서 1부를 제출하시면 됩니다.
채용과 관련된 문의사항도 환영합니다.
이메일 : recruit@thewave.co.kr
모바일 : 010-2544-1355
< 회사 소개 >
New Waves in Gangwon!
지역에 새로운 물결을.
더웨이브컴퍼니가 꿈꾸는 강원은 모두가 하고 싶은 일을 하며 원하는 라이프스타일대로 살아가는 곳입니다.
이를 위해 우리는 지역 비즈니스 생태계 특성을 고려한 액셀러레이팅 프로그램과,
지역 창업가/창작자의 비즈니스 성장을 돕는 매니지먼트 서비스를 제공합니다.
다양한 지역 콘텐츠를 기획하고, 지역 자원의 가치를 더욱 아름답게 표현하는 디자인을 제안합니다.
지역자원을 재해석한 독창적인 로컬 브랜드를 만들어 개성 있고 흥미로운 제품/서비스를 창출합니다.
다양한 라이프스타일이 공존하는 도시를 꿈꾸며,
오늘도 우리는 지역에 새로운 물결을 일으킵니다.
< 채용 분야 : 뉴웨이브 매니저 >
더웨이브컴퍼니는 지역이 마주한 문제점들을 해결하고, 더 나은 가치를 제안하는 일을 할 수 있다고 믿습니다.
뉴웨이브 프로그램은 지역 기반 창업가와 창작자˙로컬 크리에이터들을 발굴˙육성하는 액셀러레이팅과, 자립˙성장을 돕는 매니지먼트로 구성되어 있습니다.
뉴웨이브는 2020년에 새로 런칭한 사업이지만, 다양한 로컬 크리에이터 파트너들과 함께 재무적 성과와 임팩트를 창출하고 있습니다.
전국에 거의 찾아볼 수 없는 지역 기반의 액셀러레이팅 및 매니지먼트 프로그램을 운영하는 조직으로서, 선구적으로 헤쳐나가야 할 허들이 많습니다. 하지만 지역 기반의 창업가들이 성장하려면, 지역의 관점이 있는 액셀러레이팅 프로그램이 필요하다는 생각으로 나아가고 있습니다.
*뉴웨이브 프로그램이 궁금하시다면, 아래의 웹사이트에서 더욱 자세히 보실 수 있습니다.
뉴웨이브 소개 웹사이트
1) 주요 업무
- 로컬 크리에이터와 소셜벤처를 위한 엑셀러레이팅 콘텐츠 R&D
: 지역 기반 창업가, 소셜벤처, 로컬 크리에이터를 위한 액셀러레이팅 콘텐츠를 개발합니다. 현장에서 만나는 창업가들과의 접점을 바탕으로 새로운 콘텐츠를 개발하고, 더웨이브컴퍼니에서 자체적으로 개발한 액셀러레이팅 콘텐츠˙로컬 창업 툴킷을 지속적으로 업데이트 합니다.
- 뉴웨이브 사업부 (액셀러레이팅 & 매니지먼트) 운영
뉴웨이브 액셀러레이팅˙매니지먼트 담당 리더십과 함께 사업의 전반적인 기획, 커뮤니케이션, 운영 등을 담당합니다.
2) 자격 요건
- 액셀러레이팅 관련 업무 3년 이하 경력자 (신입 지원 가능)
3) 우대사항
- 창업 경험이 있으신 분
- 액셀러레이팅에 대한 이해도가 높은 분
4) 근무환경
- 유연근무제(오전8시-11시 자율 출근)
- 재택근무, 리모트워크 제도 운영
- 자유로운 휴가 사용(휴가 사용시 승인X)
- 문화활동비 지원
- 오피스 내 커피 무제한 제공
< 선호하는 인재상 >
1) Basic Skill: 관찰의 태도, 경험의 연결능력이 있는 사람
창업가의 관점, 지역의 관점을 담은 액셀러레이팅˙매니지먼트 프로그램을 기획하고 운영하기 위해, 일상을 관찰하는 태도와 다양한 경험을 연결하는 능력이 있는 사람을 찾고 있습니다.
2) Environment: 신뢰와 약속을 기반으로 자유로운 업무 환경에서 일하는 사람
더웨이브컴퍼니가 일하는 방식으로서 추구하는 핵심가치는 신뢰와 약속을 기반으로한 자유로운 업무 환경입니다. 우리는 이러한 환경 안에서 주인의식을 가지고 최선의 결과를 만들어낼 수 있는 사람을 기다립니다.
3) Communication: 구성원들의 개성을 존중하고 배려하는 사람
더웨이브컴퍼니의 구성원들과 함께 다양한 주제에 대해 커뮤니케이션하는 것이 즐거운 사람을 찾습니다. 경영, 금융, 디자인, 마케팅 등 다양한 전공자들로 구성된 조직 안에서 서로의 개성을 존중하며 즐겁게 몰입할 수 있는 사람을 찾습니다.
4) Growth: 학습능력이 뛰어난 사람
아직 대부분의 분야에서 논의가 정립되지 않은 지역 기반 창업가들을 발굴˙육성 및 매니지먼트 하는 관점에서, 우리는 많은 부분을 흡수할 수 있는 학습능력이 뛰어난 인재를 기다립니다.
5) System: 일˙커뮤니케이션˙기획을 다양한 관점에서 바라보는 사람
일, 커뮤니케이션, 기획 등의 분야에서 장기적이며 구조적인 기획을 할 수 있는 사람이 필요합니다. 여러 분야를 다양한 각도에서 조명해보고, 이를 시스템화하는 습관이 있는 사람을 기다립니다.
< 근무 조건 >
1) 채용 형태: 3개월 간의 수습 기간이 있습니다. 이 기간의 성과 평가를 마친 후 정규직 채용여부를 결정합니다.
*수습 기간의 급여는 동일합니다.
2) 급여: 개인의 역량에 따라 협의합니다.
*급여는 매달 10일 지급합니다.
3) 근무 장소: 강릉시 명주동 소재 더웨이브컴퍼니 오피스 또는 코워킹스페이스 파도살롱에서 근무합니다.
4) 근무 형태: 유연 근무제 실시하고 있습니다. 주 40시간 기준으로 근로자가 자율적으로 근무 일정을 조정합니다.
< 채용 절차 >
1) 서류 전형: 포트폴리오(자유 양식, 없을 시 생략), 이력서(A4, 1매), 자기소개서 (A4, 1매)를 이메일로 제출해주세요. 서류 전형이후 적합한 지원자분들에게는 지원의 순서대로 면접 전형이 진행됩니다.
2) 1차 인터뷰: 기획, 프로그램 운영 업무 그리고 회사와의 Fit을 확인하는 자리입니다. 같이 일하게 될 채용 담당자와 만나 진행합니다. 가벼운 차 한잔과 함께 진솔한 질문들을 주고 받는 자리를 기대합니다.
3) 2차 인터뷰: 더웨이브컴퍼니의 구성원이 함께 만나 진행하는 면접 전형입니다.
* 채용은 지원한 순서대로 진행하며, 채용 완료 시, 채용공고가 마감됩니다.
< 지원방법 및 문의 >
아래 메일 주소로 자유 형식의 이력서1부, 자기소개서 1부를 제출하시면 됩니다.
채용과 관련된 문의사항도 환영합니다.
이메일 : recruit@thewave.co.kr
모바일 : 010-2544-1355