[ 회사 소개 ]
더웨이브컴퍼니는 지역에서의 새로운 라이프스타일과 비즈니스 방식을 제안합니다.
더웨이브컴퍼니 구성원은 지역에 대한 애정과 이해를 바탕으로 디자인 씽킹 사고 방식을 통해 지역의 다양한 문제들을 정의하고 해결합니다. 우리는 지역의 문제를 해결하기 위해 지역이 가진 다양한 자원들을 활용하여 새로운 로컬 브랜드들을 만들고 있습니다.
2019년부터 '파도살롱'이라는 로컬 코워킹스페이스 브랜드를
2020년부터 '뉴웨이브'라는 로컬 크리에이터 엑셀러레이팅 프로그램을
2021년부터 '강릉살자'라는 청년들의 강릉 이주 프로젝트를
2022년부터 '더웨이브'(THEWAVE)라는 동해안 워케이션 브랜드를
2023년부터는 '파도의 집'이라는 일과 쉼을 찾는 MZ세대 리모트워커를 위한 워케이션 브랜드를 만들며
새로운 시대에 지역에서 새로운 라이프스타일을 만들고 있습니다.
기존과 같이 수도권 안에서 정해진 곳에서 고정된 시간에만 일하고 쉬는 라이프스타일에 대비하여
우리는 지역과 함께 성장하는 로컬 브랜드를 만들며 지역에 다양한 라이프스타일을 만들고 있습니다.
[ 채용 안내 ]
이번 채용 공고에는 강릉에 장기 체류하는 법인 고객들을 위한 워케이션 공간을 운영 및 관리하고
그 공간에서 워케이션 고객들을 위한 프로그램을 기획하고 운영할 수 있는 워케이션 운영 매니저를 채용합니다.
1. 채용 분야 : 워케이션 운영 매니저(강릉)
2. 채용 인원 : 1명
3. 업무 내용
1) 파도의 집(송정점, 동덕점), 파도살롱(명주점, 교동점) 워케이션 상품 기획 및 마케팅(영업)
2) 더웨이브(블루, 블랙) 고객 안내(오리엔테이션), 응대 : 주 1-2회
* 워케이션 예약(예약 웹페이지) 관리 및 정산 관리
3) 파도의 집 동덕점 워케이션 상품 운영 : 주 1-2회
* 워케이션 단체 고객을 위한 오프라인 네트워킹, 로컬 투어 프로그램 운영
4) 파도살롱 교동점 공간 운영 및 관리 : 매주 아침 루틴 업무
* 워케이션 업무 공간(코워킹스페이스) 운영 및 관리
5) 자사 워케이션 브랜드 SNS(파도살롱, 파도의 집) 운영
4. 우대 사항
- 관련 업무 1년 이상 3년 이하 경력자
- 인근 지역 거주자
- 카니발 운전이 가능한 운전 면허증 소지자 (3년 이상)
5. 근무 조건
- 주 5일 40시간 근무
* 프로그램 운영에 따라 근무시간 변경될 수 있습니다.
- 급여 : 회사 내규에 따름
- 근무 형태 : 계약직(6개월)
* 업무 평가 후 연장 가능
6. 근무 장소
1) 파도살롱 교동점 : 강릉시 강릉대로 198, 2층(본점 출근)
2) 더웨이브 블루 : 강릉시 창해로 229, 아비오호텔 1층 로비
3) 더웨이브 블랙 : 강릉시 해안로 476, 스카이베이경포호텔 19층 라운지
4) 파도의 집 동덕점 : 강릉시 동덕 3길 6
5) 파도의 집 송정점 : 강릉시 경강로 2533 2-3층
* 워케이션의 진행 장소에 따라 근무장소는 변경이 될 수 있습니다.
7. 복지 제도
- 자유로운 연차 사용 (휴가 사용 시 별도의 결재 절차 없음)
- 미사용 연차 이연 가능
- 창립기념일(매년 12월 26일) 휴가
8. 채용절차
채용 공고 기간 : 2023년 8월 2일(수)부터 8월 9일(수)까지
* 8월 31일까지 연장 공고
- 1단계 서류심사(입사지원서, 자기소개서, 포트폴리오)
* 서류 접수 후 대면 인터뷰 여부를 메일로 회신드립니다.
- 2단계 대면 인터뷰(대표이사 1인 참석)
* 2단계 인터뷰 결과에 따라 추가 인터뷰가 있습니다.
9. 제출 서류
- 자사 입사지원서 양식 활용 또는 자유 형식의 이력서 1부
- 자기 소개서 1부
- 포트 폴리오 1부
10. 지원방법
- 이메일(recruit@thewave.co.kr)로 서류 제출
* 제출 서류는 pdf, ms word, 한글 파일 중 1가지로 제출해 주세요
- 이메일 제목 : [지원분야] 지원자 성함
[ 더웨이브컴퍼니 인재상 ]
1) Basic Skill: 관찰의 태도, 경험의 연결능력이 있는 사람
창업가의 관점, 지역의 관점을 담은 액셀러레이팅˙매니지먼트 프로그램을 기획하고 운영하기 위해, 일상을 관찰하는 태도와 다양한 경험을 연결하는 능력이 있는 사람을 찾고 있습니다.
2) Environment: 신뢰와 약속을 기반으로 자유로운 업무 환경에서 일하는 사람
더웨이브컴퍼니가 일하는 방식으로서 추구하는 핵심가치는 신뢰와 약속을 기반으로한 자유로운 업무 환경입니다. 우리는 이러한 환경 안에서 주인의식을 가지고 최선의 결과를 만들어낼 수 있는 사람을 기다립니다.
3) Communication: 구성원들의 개성을 존중하고 배려하는 사람
더웨이브컴퍼니의 구성원들과 함께 다양한 주제에 대해 커뮤니케이션하는 것이 즐거운 사람을 찾습니다. 경영, 금융, 디자인, 마케팅 등 다양한 전공자들로 구성된 조직 안에서 서로의 개성을 존중하며 즐겁게 몰입할 수 있는 사람을 찾습니다.
4) Growth: 학습능력이 뛰어난 사람
아직 대부분의 분야에서 논의가 정립되지 않은 지역 기반 창업가들을 발굴˙육성 및 매니지먼트 하는 관점에서, 우리는 많은 부분을 흡수할 수 있는 학습능력이 뛰어난 인재를 기다립니다.
5) System: 일˙, 커뮤니케이션,˙기획을 다양한 관점에서 바라보는 사람
일, 커뮤니케이션, 기획 등의 분야에서 장기적이며 구조적인 기획을 할 수 있는 사람이 필요합니다. 여러 분야를 다양한 각도에서 조명해보고, 이를 시스템화하는 습관이 있는 사람을 기다립니다.
문의 : recruit@thewave.co.kr
[ 회사 소개 ]
더웨이브컴퍼니는 지역에서의 새로운 라이프스타일과 비즈니스 방식을 제안합니다.
더웨이브컴퍼니 구성원은 지역에 대한 애정과 이해를 바탕으로 디자인 씽킹 사고 방식을 통해 지역의 다양한 문제들을 정의하고 해결합니다. 우리는 지역의 문제를 해결하기 위해 지역이 가진 다양한 자원들을 활용하여 새로운 로컬 브랜드들을 만들고 있습니다.
2019년부터 '파도살롱'이라는 로컬 코워킹스페이스 브랜드를
2020년부터 '뉴웨이브'라는 로컬 크리에이터 엑셀러레이팅 프로그램을
2021년부터 '강릉살자'라는 청년들의 강릉 이주 프로젝트를
2022년부터 '더웨이브'(THEWAVE)라는 동해안 워케이션 브랜드를
2023년부터는 '파도의 집'이라는 일과 쉼을 찾는 MZ세대 리모트워커를 위한 워케이션 브랜드를 만들며
새로운 시대에 지역에서 새로운 라이프스타일을 만들고 있습니다.
기존과 같이 수도권 안에서 정해진 곳에서 고정된 시간에만 일하고 쉬는 라이프스타일에 대비하여
우리는 지역과 함께 성장하는 로컬 브랜드를 만들며 지역에 다양한 라이프스타일을 만들고 있습니다.
[ 채용 안내 ]
이번 채용 공고에는 강릉에 장기 체류하는 법인 고객들을 위한 워케이션 공간을 운영 및 관리하고
그 공간에서 워케이션 고객들을 위한 프로그램을 기획하고 운영할 수 있는 워케이션 운영 매니저를 채용합니다.
1. 채용 분야 : 워케이션 운영 매니저(강릉)
2. 채용 인원 : 1명
3. 업무 내용
1) 파도의 집(송정점, 동덕점), 파도살롱(명주점, 교동점) 워케이션 상품 기획 및 마케팅(영업)
2) 더웨이브(블루, 블랙) 고객 안내(오리엔테이션), 응대 : 주 1-2회
* 워케이션 예약(예약 웹페이지) 관리 및 정산 관리
3) 파도의 집 동덕점 워케이션 상품 운영 : 주 1-2회
* 워케이션 단체 고객을 위한 오프라인 네트워킹, 로컬 투어 프로그램 운영
4) 파도살롱 교동점 공간 운영 및 관리 : 매주 아침 루틴 업무
* 워케이션 업무 공간(코워킹스페이스) 운영 및 관리
5) 자사 워케이션 브랜드 SNS(파도살롱, 파도의 집) 운영
4. 우대 사항
- 관련 업무 1년 이상 3년 이하 경력자
- 인근 지역 거주자
- 카니발 운전이 가능한 운전 면허증 소지자 (3년 이상)
5. 근무 조건
- 주 5일 40시간 근무
* 프로그램 운영에 따라 근무시간 변경될 수 있습니다.
- 급여 : 회사 내규에 따름
- 근무 형태 : 계약직(6개월)
* 업무 평가 후 연장 가능
6. 근무 장소
1) 파도살롱 교동점 : 강릉시 강릉대로 198, 2층(본점 출근)
2) 더웨이브 블루 : 강릉시 창해로 229, 아비오호텔 1층 로비
3) 더웨이브 블랙 : 강릉시 해안로 476, 스카이베이경포호텔 19층 라운지
4) 파도의 집 동덕점 : 강릉시 동덕 3길 6
5) 파도의 집 송정점 : 강릉시 경강로 2533 2-3층
* 워케이션의 진행 장소에 따라 근무장소는 변경이 될 수 있습니다.
7. 복지 제도
- 자유로운 연차 사용 (휴가 사용 시 별도의 결재 절차 없음)
- 미사용 연차 이연 가능
- 창립기념일(매년 12월 26일) 휴가
8. 채용절차
채용 공고 기간 : 2023년 8월 2일(수)부터
8월 9일(수)까지* 8월 31일까지 연장 공고
- 1단계 서류심사(입사지원서, 자기소개서, 포트폴리오)
* 서류 접수 후 대면 인터뷰 여부를 메일로 회신드립니다.
- 2단계 대면 인터뷰(대표이사 1인 참석)
* 2단계 인터뷰 결과에 따라 추가 인터뷰가 있습니다.
9. 제출 서류
- 자사 입사지원서 양식 활용 또는 자유 형식의 이력서 1부
- 자기 소개서 1부
- 포트 폴리오 1부
10. 지원방법
- 이메일(recruit@thewave.co.kr)로 서류 제출
* 제출 서류는 pdf, ms word, 한글 파일 중 1가지로 제출해 주세요
- 이메일 제목 : [지원분야] 지원자 성함
[ 더웨이브컴퍼니 인재상 ]
1) Basic Skill: 관찰의 태도, 경험의 연결능력이 있는 사람
창업가의 관점, 지역의 관점을 담은 액셀러레이팅˙매니지먼트 프로그램을 기획하고 운영하기 위해, 일상을 관찰하는 태도와 다양한 경험을 연결하는 능력이 있는 사람을 찾고 있습니다.
2) Environment: 신뢰와 약속을 기반으로 자유로운 업무 환경에서 일하는 사람
더웨이브컴퍼니가 일하는 방식으로서 추구하는 핵심가치는 신뢰와 약속을 기반으로한 자유로운 업무 환경입니다. 우리는 이러한 환경 안에서 주인의식을 가지고 최선의 결과를 만들어낼 수 있는 사람을 기다립니다.
3) Communication: 구성원들의 개성을 존중하고 배려하는 사람
더웨이브컴퍼니의 구성원들과 함께 다양한 주제에 대해 커뮤니케이션하는 것이 즐거운 사람을 찾습니다. 경영, 금융, 디자인, 마케팅 등 다양한 전공자들로 구성된 조직 안에서 서로의 개성을 존중하며 즐겁게 몰입할 수 있는 사람을 찾습니다.
4) Growth: 학습능력이 뛰어난 사람
아직 대부분의 분야에서 논의가 정립되지 않은 지역 기반 창업가들을 발굴˙육성 및 매니지먼트 하는 관점에서, 우리는 많은 부분을 흡수할 수 있는 학습능력이 뛰어난 인재를 기다립니다.
5) System: 일˙, 커뮤니케이션,˙기획을 다양한 관점에서 바라보는 사람
일, 커뮤니케이션, 기획 등의 분야에서 장기적이며 구조적인 기획을 할 수 있는 사람이 필요합니다. 여러 분야를 다양한 각도에서 조명해보고, 이를 시스템화하는 습관이 있는 사람을 기다립니다.
문의 : recruit@thewave.co.kr